职责描述:
1.根据公司人力资源规划与人才策略,进行招聘任务开展,以达成招聘目标为目的,以中高端人才招聘为主;
2.负责相关领域人才市场分析,人才地图建设,深入了解人才市场情况,优化招聘渠道使用;
3.对所需人才进行寻访、沟通、面试,至录用,跟进招聘全流程;
4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目,提升公司招聘运作效率;
5.按公司要求定级进行招聘质量回顾与分析总结。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.3年以上招聘工作经验,有大型互联网企业招聘工作经验者或互联网/金融行业猎头工作经验者优先;
3.熟悉各种招聘渠道,招聘流程;
4.掌握人才寻访技巧,掌握两种以上人才测评或面试技巧;
5.良好的沟通理解力,人际敏感度、组织协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识,自我驱动。
可把简历发送至邮箱:hr#huishoubao.com.cn(请在投递简历时,把#改成@)
联系方式:0755-88601139
公司总部:深圳市南山区高新南九道威新软件园8栋7楼